Sensibilisation L’accessibilité numérique, concrètement c’est quoi et pour qui ?
Sommaire
Programme de la sensibilisation
| Durée et modalité | 3,5 heures en présentiel et/ou à distance en visioconférence. |
|---|---|
| Participants par session | De 3 à 8 personnes |
| Public | Responsables d’équipes digitales, chefs de projet, product owners (PO), business analysts, décideurs métiers, responsables innovation ou transformation numérique. Cette sensibilisation s’adresse à toute personne amenée à piloter, concevoir ou encadrer la réalisation de services numériques, même sans compétence technique. |
| Prérequis | Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Une connaissance générale du fonctionnement des projets numériques ou une implication dans la conception ou la gestion de services digitaux est recommandée. |
| Matériel | Un ordinateur connecté au réseau internet. |
| Évaluation | Échanges et interactions tout au long de la session. |
| Accessibilité | Cette action de formation est adaptable aux personnes en situation de handicap, sur simple demande en amont de la session. Les supports de formation sont réalisés dans des formats accessibles. Toutefois, cette formation nécessite des prérequis ou des aptitudes spécifiques qui ne sont pas toujours compatibles avec certains types de handicap. Dans ces cas, nous mettons tout en œuvre pour orienter la personne vers une structure plus adaptée. |
| Tarifs |
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| Modalités et délais d’accès | Sensibilisation inter-entreprise : Pas de session inter-entreprise programmée à ce jour, Les sessions sont planifiées selon les demandes reçues à formations@backstory.fr. Toute demande fera l’objet d’un entretien de qualification du besoin. Sensibilisation intra-entreprise : Une date de formation dans les 2 mois est mise à disposition dès la signature du devis. L’inscription est validée dès le retour du devis signé. |
Enjeux de cette sensibilisation
Contexte
Dans un contexte où le numérique occupe une place centrale dans l’accès à l’information et aux services, ne pas prendre en compte l’accessibilité revient à exclure une partie de la population. Or, concevoir des services accessibles, c’est non seulement répondre à une obligation légale, mais aussi améliorer l’expérience de tous les utilisateurs.
Cette sensibilisation permet d’identifier les principales situations de handicap, de comprendre les impacts de l’inaccessibilité numérique, et d’initier une démarche de conformité au RGAA. Elle vise à responsabiliser les équipes, quelles que soient leurs fonctions, pour qu’elles intègrent les bons réflexes dès les premières phases des projets.
Objectifs et compétences clés
- Comprendre les enjeux humains et légaux de l’accessibilité numérique.
- Découvrir les différents types de handicap et les situations de handicap.
- Identifier les bénéfices du numérique pour l’autonomie… et ses risques d’exclusion.
- Se familiariser avec les référentiels (WCAG, RGAA) et les obligations légales.
- Réaliser quelques tests simples pour évaluer l’accessibilité d’un site ou d’une interface.
- Savoir comment amorcer une démarche de mise en conformité.
Modalités d’évaluation et de suivi
- Échanges interactifs avec questions/réponses tout au long de la séance.
- Observation de démonstrations d’outils d’assistance (lecteur d’écran, plage Braille, etc.).
- Atelier pratique : tests simples sur des pages web.
Programme de la ½ journée
Introduction
- Présentation des intervenants.
- Tour de table et attentes.
- Pourquoi cette sensibilisation aujourd’hui ?
Handicap et accessibilité
- Définitions et chiffres clés.
- Types de handicaps : visuels, auditifs, moteurs, cognitifs, psychiques.
- Notion de situation de handicap : l’environnement comme facteur d’exclusion.
Les apports et les limites du numérique
- Le numérique comme levier d’autonomie.
- Les obstacles numériques rencontrés au quotidien.
- Idées reçues et fausses croyances.
L’accessibilité en pratique
- Définition de l’accessibilité web (W3C).
- Exemples de besoins : alternatives textuelles, navigation clavier, sous-titres, etc.
- Technologies d’assistance : démonstrations.
Cadre légal et référentiels
- Les textes clés : loi 2005, décret 2019, RGAA, directive européenne.
- Qui est concerné ? Quelles obligations ? Quelles échéances ?
- Les documents attendus : déclaration, schéma pluriannuel, canal de signalement.
Premiers pas vers l’accessibilité
- Exemples de tests simples à réaliser.
- Conseils pour initier une démarche progressive.
- Ressources utiles.
Formateurs
Sylvie Duchateau
Consultante et experte en accessibilité numérique depuis plus de 25 ans, Sylvie Duchateau accompagne les organisations dans leurs démarches de mise en accessibilité de contenus, sites et applications. Aveugle de naissance, elle apporte une expertise concrète et vécue des enjeux d’accessibilité au quotidien.
Elle est certifiée dans la formation d’adultes et experte agréée pour les lecteurs d’écran NVDA et JAWS, qu’elle forme également à l’usage. Elle maîtrise d’autres solutions d’assistance comme VoiceOver (Mac/iOS) et Talkback (Android).
Sylvie Duchateau a contribué à la traduction des normes internationales d’accessibilité WCAG 2.0 et 2.1, et a participé à la rédaction de nombreux guides sur les lecteurs d’écran, la création de documents accessibles et la conception inclusive. Elle intervient régulièrement lors de conférences et événements, notamment dans le cadre de l’association Paris Web, à laquelle elle est bénévole.
Elle anime cette demi-journée de sensibilisation pour Backstory, dans le cadre d’une collaboration avec son organisme de formation, Sylduch Conseil.
Et toujours à ses côtés : Shiva, sa chienne guide labrador/golden, qui l’accompagne fidèlement depuis mai 2023. Ensemble, elles forment un duo complice que l’on remarque souvent pour leur calme, leur efficacité… et leur bienveillance. Sylvie est également investie bénévolement auprès de l’association ANM’ Chiens Guides.
Autres formateurs
Sylvie Duchateau interviendra en collaboration avec au moins un autre formateur de l’équipe Backstory à savoir Olivier Bartoli, Christine Leproux ou Corinne Moreau.
Ce programme peut être adapté selon les besoins de votre organisation ou de votre équipe.
N’hésitez pas à nous contacter.
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